2023年是金徽股份(603132)上市后的首個完整年份，一年內(nèi)公司發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、創(chuàng)新發(fā)展，各項工作亮點紛呈。其中，以江洛礦區(qū)資源整合、綠色礦山提升改造項目為代表的重大項目，持續(xù)增強公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力；以實施第一期員工持股計劃、支援積石山震區(qū)為代表的舉措，持續(xù)彰顯“勵志篤行、追求卓越、拼搏奮斗、不負韶華”的企業(yè)精神，不斷提高凝聚力。公司評選出的2023年度“十大新聞”， 記錄下2023年為股東、員工以及所在行業(yè)及區(qū)域發(fā)展的貢獻。

1.收縮力量，深耕隴南，資源整合夯實發(fā)展后勁

隨著國家新一輪找礦戰(zhàn)略行動的號召，金徽股份積極響應(yīng)、認真貫徹落實省市縣關(guān)于進一步推動礦業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)精神，與徽縣人民政府簽署《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共同推動江洛礦區(qū)資源整合工作。金徽股份已相繼收購徽縣謝家溝鉛鋅礦業(yè)有限責(zé)任公司和徽縣向陽山礦業(yè)有限責(zé)任公司100%股權(quán)，年綜合生產(chǎn)能力達168萬噸；收購“謝家溝礦業(yè)、明昊礦業(yè)、宏泰礦業(yè)、隆江礦業(yè)”4處選礦廠及其尾礦庫100%股權(quán)。江洛礦區(qū)位于我國特大型鉛鋅成礦帶——西成鉛鋅成礦帶上，江洛礦區(qū)資源整合工作的實施，將為金徽股份增加資源儲量，夯實發(fā)展后勁提供有力支撐。

2.做強主業(yè)，提升產(chǎn)能，全面啟動江洛礦區(qū)年采選鉛鋅礦300萬噸項目建設(shè)

在積極參與礦產(chǎn)資源整合的同時，金徽股份憑借上市公司的人才儲備、技術(shù)管理優(yōu)勢和創(chuàng)建國家級綠色礦山的豐富經(jīng)驗，計劃投資約50億元，在江洛礦區(qū)建成年采選鉛鋅礦石300萬噸的大型綠色礦山，努力實現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、開發(fā)、管理“五統(tǒng)一”。該項目一期選礦工程已完成備案立項，相關(guān)手續(xù)正在辦理，建成投產(chǎn)后，將在營收、稅費、就業(yè)、社會責(zé)任等方面，再次成為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的“新引擎”。

3.狠抓安全，注重環(huán)境，安全環(huán)保工作持續(xù)向好

“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”是金徽股份安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的原則之一。作為全國民營非煤礦山企業(yè)代表，金徽股份受邀在“全國礦山智能化建設(shè)和安全發(fā)展推進視頻會”上作交流發(fā)言。金徽股份智能化建設(shè)水平在全國樹立了典型，在非煤礦山中具有很強示范借鑒意義。中央環(huán)保督察組副組長、生態(tài)環(huán)境部黨組成員、副部長，國家核安全局局長董保同蒞臨金徽股份調(diào)研后，對金徽股份綠色礦山建設(shè)及環(huán)境保護工作取得的成效給予充分肯定，勉勵金徽股份要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理論，始終把員工生命安全放在首位，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，擦亮國家級綠色礦山名片。

4.樹立標桿，提供樣板，金徽股份實控人李明先生榮獲全國綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者光榮稱號

在第六屆全國綠色礦業(yè)發(fā)展大會上，金徽股份實控人李明先生被授予全國綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者光榮稱號（全國唯一）。這是繼獲全國綠色礦山杰出貢獻獎（全國僅兩位）、全國綠色礦山第一礦創(chuàng)建者（全國唯一）榮譽后，李明先生再次獲得國家級榮譽。

人民日報報道，李明先生始終以超前的理念、高度的企業(yè)家精神和社會責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展把舵領(lǐng)航。金徽股份國家級綠色礦山的成效，不僅改變了礦業(yè)發(fā)展方式，更改變了人們對傳統(tǒng)礦山的看法，找回了全社會對礦山企業(yè)的尊重和尊嚴，實現(xiàn)了綠色高質(zhì)量發(fā)展。李明先生為礦業(yè)經(jīng)濟綠色高質(zhì)量發(fā)展樹立了標桿，提供了樣板，作出了卓越貢獻。

5.共創(chuàng)共建，回報社會，共享企業(yè)發(fā)展成果

“關(guān)愛員工、回報社會”是金徽股份的企業(yè)宗旨之一，金徽股份上市以后，積極響應(yīng)國家有關(guān)政策要求，真金白銀回饋廣大投資者，2023年半年派發(fā)現(xiàn)金紅利2.93億元。公司上市以來，已累計分紅8億多元，讓投資者共享企業(yè)發(fā)展成果。完成了金徽股份第一期員工持股計劃買入工作，金徽股份實控人李明先生為參與員工提供了年化收益不低于15%的兜底保障，這種激勵員工與企業(yè)共創(chuàng)共建的大愛舉措，讓員工的幸福感、獲得感、歸屬感滿滿。

6.科技賦能，綠色發(fā)展，科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化再上新臺階

作為國家高新技術(shù)企業(yè)，金徽股份高度重視科技研發(fā)，以協(xié)同創(chuàng)新基地和企業(yè)技術(shù)中心為依托，不斷加大科研經(jīng)費投入，全面打通產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新通道,使金徽股份的創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。2023年，由金徽股份組織實施的“大埋深緩傾斜礦體開采巖石力學(xué)研究與應(yīng)用”等集成項目通過評審；開展的“復(fù)雜鉛鋅資源綠色高效利用關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”“一種鉆探施工炭質(zhì)層泥漿配置方法”“一種高效制備快強尾砂充填膏體材料的方法”“一種鉛鋅多金屬礦半自磨碎磨工藝”等研究成果，獲得有關(guān)部門受理認可，正在推進。在探礦、采礦、選礦等領(lǐng)域先進設(shè)備的使用和瓶頸技術(shù)難題的攻克，國家級高新技術(shù)企業(yè)的再認定，以及西部大開發(fā)減稅優(yōu)惠政策的落地，均為金徽股份高質(zhì)量發(fā)展提供了強大技術(shù)支撐。

7.災(zāi)難無情，金徽有愛，祈福偉大祖國國泰民安

牽動全國人民的“甘肅臨夏積石山縣6.2級地震”發(fā)生后，金徽正能量公益基金會率先向甘肅臨夏積石山地震災(zāi)區(qū)捐款200萬元，支持受災(zāi)地區(qū)緊急救援、受災(zāi)群眾安置和災(zāi)后恢復(fù)重建等工作。由金徽股份參與發(fā)起成立的金徽正能量公益基金會，持續(xù)聚焦精準扶貧脫貧，為各種災(zāi)難、貧困學(xué)子、貧困群眾、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、公益人才培養(yǎng)提供必要援助，為中國公益慈善事業(yè)的健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。2023年，金徽股份向金徽正能量公益基金會捐款800萬元，助力防災(zāi)減災(zāi)、愛心助學(xué)和鄉(xiāng)村振興等。

8.提檔升級，綠色發(fā)展，綠色礦山提升改造項目有序推進

金徽股份綠色礦山提升改造項目，是在鞏固國家級綠色礦山建設(shè)成效基礎(chǔ)上，主動響應(yīng)國家政策，切實推進礦山智能升級，努力實現(xiàn)集資源的數(shù)字化管理、面向“礦石流”的智能生產(chǎn)管控、全流程的少人無人化生產(chǎn)、集成化的本質(zhì)安全管理、基于工業(yè)大數(shù)據(jù)的智能決策于一體的綠色、安全、高效的有色金屬智能礦山，進一步提升本質(zhì)安全型礦山建設(shè)水平，助力礦業(yè)經(jīng)濟綠色高質(zhì)量發(fā)展。今年，各子項工程有序推進，完成礦區(qū)精細化三維建模、采選智能管理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)智能分析系統(tǒng)、能耗管理系統(tǒng)等為一體的“一張圖”智能化綜合管控和軟件管理與開發(fā)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)提取、分析、智能決策和預(yù)警，管控效能和智能防控水平逐漸形成。

9.點贊金徽，綠色樣板，金徽股份得到社會各界廣泛認可

2023年，先后有西藏自治區(qū)自然資源廳考察團、陜西省自然資源廳考察團、四川省自然資源投資集團考察組、甘南藏族自治州政府考察團、青海煤炭地質(zhì)局調(diào)研組、平?jīng)鍪凶匀毁Y源局考察團、西和縣黨政企業(yè)考察團、赤峰黃金調(diào)研組等黨政企考察團走進金徽股份參觀考察，交流分享。

來自人民日報（網(wǎng)）、新華網(wǎng)客戶端、央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道、光明日報、經(jīng)濟日報、中國青年報、中國新聞網(wǎng)、中國網(wǎng)、科技日報、農(nóng)民日報、中國環(huán)境報、中國綠色時報、自然資源報、華夏時報、人民政協(xié)報、環(huán)球時報、中國日報、中國經(jīng)濟時報、法制日報、《環(huán)境保護》雜志社、環(huán)球時報、騰訊視頻、搜狐視頻以及甘肅日報等30余家主流媒體記者先后走進金徽股份，采訪報道綠色發(fā)展實踐，點贊宣傳綠色礦山樣板。

10.網(wǎng)聚能量，世界共享，金徽企業(yè)網(wǎng)球交流賽等活動精彩紛呈

今年，由公司黨委牽頭相繼組織開展了喜迎建黨102周年演講賽、金徽企業(yè)網(wǎng)球交流賽、第五屆員工運動會、“人人講安全·個個會應(yīng)急”安全比賽、“慶三·八”花樣運動會、“員工歌唱比賽”等系列活動，內(nèi)容豐富，精彩紛呈，彰顯了金徽股份人積極向上、超越自我、逐夢金徽的飽滿狀態(tài)。通過系列活動的持續(xù)開展，一定會讓更多員工將“我愛金徽，金徽愛我”的文化理念付諸于具體實踐，在新的一年中，全體金徽股份人定會“龍行龘龘，欣欣向前”。

(CIS)

校對：劉榕枝

責(zé)任編輯：孫孝熙

（本文刊發(fā)于2023-12-29《證劵時報網(wǎng)》）